近幾年來，工地實(shí)名制管理已成為行業(yè)共識(shí)，建筑行業(yè)都在尋求一種更智能化的工地實(shí)名制管理解決方案。工地實(shí)名制人臉識(shí)別門禁考勤的出現(xiàn)更好地解決了工地實(shí)名制管理難題。

　　傳統(tǒng)工地所存在的管理問題主要有以下幾點(diǎn)：

　　一、建筑工地是人員來往較為頻繁的場所，工地進(jìn)出人員復(fù)雜，工地考勤和進(jìn)出管理緊靠人工監(jiān)控，不嚴(yán)謹(jǐn)不科學(xué)，存在一定的安全隱患;

　　二、建筑工地工作環(huán)境具有特殊性，多塵土泥沙水泥等磨砂物質(zhì)，工人打卡易磨損指紋采集儀，指紋考勤慢難識(shí)別，考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;

　　三、使用傳統(tǒng)的刷卡門禁，容易出現(xiàn)工人忘帶卡考勤或代打卡的亂象，遺失卡片易被復(fù)制個(gè)人信息，隱私安全有隱患;

　　四、采用人工考勤模式，配備專門人員負(fù)責(zé)考勤登記，打卡效率和準(zhǔn)確率低下，存在人情關(guān)系影響考勤統(tǒng)計(jì)的問題，不利于系統(tǒng)管理工地的考勤工作。

　　智慧工地實(shí)名制人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)解決問題

　　運(yùn)用工地實(shí)名制人臉識(shí)別門禁，員工進(jìn)出工地門禁時(shí)，無需直接接觸門禁設(shè)備，刷臉即可通行，極大地提高了日常門禁的通行效率;人臉設(shè)備主動(dòng)采集員工人臉信息進(jìn)行對比驗(yàn)證的通行方式，解決員工忘帶卡不能通行，和防止員工間相互代打卡的問題。

　　工地實(shí)名制人臉識(shí)別門禁還具有云端管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)傳送員工進(jìn)出記錄作為考勤數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在系統(tǒng)后臺(tái)，考勤數(shù)據(jù)更具真實(shí)性和準(zhǔn)確性，方便了考勤人員的日常統(tǒng)計(jì)工作。

　　而且工地實(shí)名制人臉識(shí)別門禁考勤不只局限于員工門禁考勤這一場景，還包括關(guān)鍵設(shè)備(如電梯、大型機(jī)械設(shè)備塔吊、升降機(jī)等)的人員身份驗(yàn)證，從而做到對工人全方位的安全管理，實(shí)現(xiàn)了建筑工地的實(shí)名制管理朝實(shí)人制管理的進(jìn)階。